Chancengleichheit garantieren
Gleichen Zugang zu Chancen am Arbeitsplatz ohne Diskriminierung garantieren und Unternehmen sanktionieren, die sich nicht an eine integrative Beschäftigung halten.
Ein EU-Antidiskriminierungsgesetz einführen, das den bestehenden Schutz im Bereich der Beschäftigung auf andere Bereiche wie soziale Sicherheit, Bildung und die Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen, einschließlich Wohnraum, ausweitet.
Die Ratifizierung der Istanbul-Konvention durch die übrigen Mitgliedstaaten und ihre vollständige Umsetzung durch die EU und alle Mitgliedstaaten vorantreiben.